TIM SA to największy hurtowy dystrybutor artykułów elektrotechnicznych w Polsce. Firma łączy swoje 35-letnie doświadczenie w branży z nowoczesnym podejściem do e-commerce, nieustannie rozwijając swoje platformy cyfrowe.

W związku z dynamicznym rozwojem zespołu IT, TIM potrzebował wsparcia w szybkiej i skutecznej rekrutacji programistów do projektów e-commerce – w tym specjalistów PHP, .NET oraz administratorów systemów.

Wyzwania w rekrutacji IT dla e-commerce

Firma posiadała konkurencyjną ofertę i atrakcyjną kulturę organizacyjną, ale jednocześnie wymagania były dość specyficzne – np. poszukiwano Senior PHP Developerów ze znajomością Magento 2.0 i doświadczeniem w dużych projektach e-commerce. Wspieraliśmy również klienta w innych rolach, takich jak programiści .NET czy administratorzy systemów Windows.

Ponadto TIM przywiązuje ogromną wagę do umiejętności miękkich i osobowości kandydatów, co zostało jasno zakomunikowane od samego początku i dokładnie zweryfikowane w procesie selekcji.

Nasze rozwiązanie:dedykowana strategia sourcingowa

Dla każdej z ról opracowaliśmy dedykowaną strategię sourcingową, dopasowaną do specyfiki stanowiska i wymagań zespołu.

Rekrutacja Magento Developerów (PHP)

Przygotowaliśmy listę docelowych firm i platform e-commerce opartych na Magento 2.0, co pozwoliło nam dotrzeć do kandydatów z odpowiednim doświadczeniem. W tym procesie kluczowe było zrozumienie kontekstu projektowego i technologicznego – szukaliśmy osób pracujących przy dużych, zaawansowanych wdrożeniach.

Kampanie rekrutacyjne i direct search

Rekrutacja opierała się na kombinacji direct searchu na LinkedInie i kampanii premium na JustJoinIT, co zwiększyło widoczność ofert i pozwoliło przyciągnąć zarówno aktywnych, jak i pasywnych kandydatów.

Bliska współpraca z zespołem HR TIM

Pozostawaliśmy w stałym kontakcie z działem HR klienta – regularnie konsultując profile, doprecyzowując wymagania i raportując reakcje kandydatów. Dzięki temu mieliśmy możliwość natychmiastowego dopasowania strategii, gdy pojawiały się nowe informacje lub potrzeby.

Efekt: skuteczna rekrutacja programistów dla firmy e-commerce i retail

  • Przeprowadziliśmy 6 sprintów rekrutacyjnych, w wyniku których zarekomendowaliśmy 6 programistów PHP, 6 administratorów systemów Windows i 4 programistów .NET.
  • W przypadku każdego wakatu klient złożył ofertę naszym kandydatom, co dało nam 3 zatrudnienia i 100% wskaźnik akceptacji.
  • Oprócz wysokiej jakości kandydatów, dostarczyliśmy TIM również wgląd w rynek i postrzeganie ich oferty oraz samej firmy.

Szukasz partnera do rekrutacji programistów e-commerce?

Zatrudniasz w technologiach takich jak Magento, PHP, .NET albo potrzebujesz specjalistów IT do rozwoju Twojej platformy e-commerce? Jako doświadczona agencja rekrutacyjna IT wspieramy firmy, które stawiają na jakość, dopasowanie i skuteczność.

Sprawdź, jak możemy pomóc Twojej firmie. Skontaktuj się z nami!