Dołącz do nas

Szukasz rozwoju
w branży
rekrutacji IT?

Nie wierzymy w targety bez sensu – wierzymy w ludzi, którzy chcą się rozwijać, uczyć od innych i mieć realny wpływ na swoją pracę.

Aplikuj

Clutch 4,9 / 5

// Nasi klienci

Team Sourcing

Zapomnij o rywalizacji

Wszystkie rekrutacje przeprowadzamy w unikatowym, inspirowanym Scrumem modelu #teamsourcing, czyli rekrutacji zespołowej. O co chodzi? Każdy projekt realizuje powołany zespół projektowy, który wspólnie ustala najlepszą strategię rekrutacyjną, dzieli się zadaniami, a następnie omawia sukcesy i trudności podczas regularnych spotkań online.

Gdy trafi się trudny projekt możesz liczyć na wsparcie zespołu, a gdy pomyślnie zakończycie rekrutację, to prowizję otrzymują wszystkie osoby, które efektywnie wzięły udział w realizacji zlecenia! Większość projektów otrzymujemy na wyłączność, więc nie musisz się ścigać z rekruterami z innych firm – liczy się jakościowe podejście i zaangażowanie.

Clutch 4,9 / 5

Krok 1: Aplikuj

Wysyłasz swoje CV, a wkrótce dzwoni do Ciebie Twój przyszły Team Leader. Po krótkiej rozmowie umawiacie się na spotkanie wideo, podczas którego poznasz bliżej zarówno lidera, jak i jedną z osób z zespołu, do którego możesz dołączyć. W kolejnym etapie spotykasz założycieli Team Up – to moment, w którym możesz zapytać o wszystko i zobaczyć, czy naprawdę nadajemy na tych samych falach.

Aplikuj

Krok 2: Odbierasz telefon – udało się!

Witamy na pokładzie 🚀 Rozpoczyna się Twoja przygoda w Team Up. Odbierasz swojego nowego MacBooka, telefon i startujesz z onboardingiem. Poznajesz zespół, nasze metodyki pracy – Scrum, OKRy, cykliczne spotkania projektowe – oraz narzędzia, które ułatwiają codzienność (LinkedIn RPS, Traffit ATS, premium job posting). Jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia, organizujemy dla Ciebie szkolenia wewnętrzne lub zewnętrzne dopasowane do Twoich celów.

Aplikuj

Krok 3: Wspólnie planujemy Twoją drogę zawodową

Z Twoim Team Leaderem analizujecie Twoje mocne strony i obszary do rozwoju. Na tej podstawie tworzycie plan rozwoju na rok, który może obejmować awanse, podwyżki i szkolenia z nowych obszarów biznesu. Wiesz dokładnie, jakie kompetencje otwierają drogę do kolejnych etapów kariery – wszystko jest transparentne i mierzalne. To Ty decydujesz, w którą stronę chcesz się rozwijać – my zapewniamy wsparcie, narzędzia i mentoring, byś mógł zrealizować swoje cele krok po kroku.

Aplikuj

Co nas wyróżnia

Dlaczego warto pracować w Team Up

Elastyczny rozwój kompetencji

Stawiamy na rozwój w różnych kierunkach. Dlatego poza awansami w Twojej ścieżce kariery dajemy Ci też przestrzeń, by sprawdzić się w innych obszarach – w ramach naszego programu 90:10, który pozwala poświęcić część czasu na projekty spoza codziennych obowiązków.

Gramy zespołowo

Team sourcing, pair sourcing, AR fee czy OKRy – wszystkie nasze procesy są zaprojektowane tak, by wspierać współpracę i dzielenie się wiedzą. Gramy do jednej bramki, bo wierzymy, że najlepsze wyniki osiąga się razem.

Feedback zamiast ocen

W Team Up nie mamy rocznych ocen pracowniczych – zamiast tego prowadzimy regularne sesje feedbackowe i planowania rozwoju. Wierzymy, że lepiej szukać rozwiązań niż winnych, a rozmowa daje więcej niż arkusz z punktami.

Otwarta komunikacja

W Team Up rozmawiamy ze sobą bezpośrednio – niezależnie od stanowiska, zespołu czy działu. Budujemy kulturę zaufania, w której błędy nie są karane, a pytania zawsze mile widziane. Masz dostęp do ekspertów, wsparcie liderów i pewność, że nikt nie zostawi Cię bez odpowiedzi.

Wpływ od pierwszego dnia

Chcemy, by każdy w Team Up miał realny wpływ na to, jak rozwija się nasza firma. Dlatego regularnie prowadzimy ankiety, otwarte dyskusje i sesje pomysłów, podczas których każdy może podzielić się swoimi spostrzeżeniami. Twoje pomysły nie lądują w szufladzie – omawiamy je wspólnie, a decyzje nie zapadają wyłącznie przy biurku zarządu.

Pełna przejrzystość – zero tajemnic

Każdy w Team Up ma dostęp do danych, projektów i wyników pracy innych zespołów. Wspólna wiedza to nasza przewaga – pozwala nam działać szybciej, skuteczniej i naprawdę zespołowo. Taka otwartość buduje zaufanie i przyspiesza realizację wspólnych celów.

CSR

Łączymy siły,
aby tworzyć zmianę

Każdy projekt, każde działanie i każda decyzja w Team Up to część większej całości.

Wspólnie tworzymy firmę, która rośnie odpowiedzialnie – sadząc drzewa, wspierając lokalne inicjatywy i dbając o środowisko.

+380

zasadzonych przez nas drzew

421.8

m2 nowego lasu

2280

kg CO₂ usuwanego z atmosfery rocznie

22040

kg papieru poddanego odzyskowi

Benefity

Co oferujemy naszym pracownikom?

Tworzymy warunki, które sprzyjają rozwojowi.

Duński czas pracy

Pracujemy krócej - 37 godzin tygodniowo. Synchronicznie między 9:00 a 15:00 – to czas na spotkania, współpracę zespołową. Pozostałe 7 godzin w tygodniu rozkładasz, jak chcesz. Dzięki temu masz pełną kontrolę nad swoim rytmem pracy i życiem poza nią.

32 dni płatnego urlopu

W Team Up masz 32 dni płatnego urlopu (+ dodatkowe dni wraz z rosnącym stażem pracy) – bo wiemy, że porządny odpoczynek to najlepsza inwestycja w efektywność, energię i dobre samopoczucie.

Unikatowy system prowizyjny

Doceniamy realne wyniki, nie statystyki. Nasz system premiowy jest przejrzysty, oparty na współpracy.

Prywatna opieka medyczna

Zdrowie to podstawa – zapewniamy prywatny pakiet medyczny, żebyś mógł szybko i bez stresu skorzystać z potrzebnej pomocy.

Dostęp do 5500 biur coworkingowych

Lubisz zmieniać otoczenie? Z Team Up możesz pracować z dowolnego miejsca – masz dostęp do tysięcy biur coworkingowych w Polsce i za granicą.

Budżet szkoleniowy

Rozwijamy się razem – finansujemy szkolenia, kursy i certyfikacje, które pomagają Ci się rozwijać.

Komputer MacBook Air (M1)

Każdy w Team Up pracuje na nowoczesnym sprzęcie Apple. Komfort pracy i niezawodność to dla nas standard, nie benefit.

Finansowane wyjazdy zespołowe

Przynajmniej raz w roku wyjeżdżamy razem – żeby się zintegrować, naładować energią i po prostu dobrze spędzić czas poza pracą.

Karta MultiSport

Ruch to zdrowie! Dzięki karcie Multisport możesz korzystać z setek siłowni, basenów i zajęć w całej Polsce.

Team Up

Future Team Upper ✈️

Łódź, full remote z okazjonalnymi spotkaniami zespołu

B2B/UoP

5450-11500 PLN

Poznałeś/aś już świat rekrutacji, lecz szukasz czegoś więcej? Chcesz zacząć przygodę z rekrutacją IT i nie wiesz jak postawić pierwszy krok? A może zajmujesz się rekrutacją i jesteś już zmęczony/a rywalizacją i nieosiągalnymi targetami? Jeśli tak, to koniecznie dołącz do nas!

Apply Now

Szukasz rozwoju
w branży
rekrutacji IT?

Zapomnij o rywalizacji